Activiteiten

De ABBG organiseert speciaal voor haar leden een groot aantal activiteiten. Op deze pagina vind je een algemeen overzicht van de activiteiten die de ABBG organiseert. Voor een actueel overzicht van de activiteiten in 2004 klik op de button bovenaan deze pagina. Je vindt daar tevens verslagen van activiteiten in voorgaande jaren.
Voorbeelden van activiteiten zijn:
- Het ledenboek
- De NOTA
- Symposia
- Trainingen
- Werkbezoeken
- Intervisie

Het Ledenboek

In het ledenboek staan alle leden (ruim 350) van de ABBG vermeld, inclusief (e-mail)adres, telefoonnummer, functie en werkgever. Bij aanmelding ontvangt ieder lid dit ledenboek. Ieder jaar wordt er een nieuwe versie gemaakt, waarin alle veranderingen van werkkring, functie en/of adres van leden zijn verwerkt. Geef mutaties dus op tijd door aan de ledenadministratie.

De NOTA

Ieder kwartaal geeft de ABBG een tijdschrift genaamd de NOTA uit. Deze wordt verspreid onder leden,
studenten Beleid en Beheer en de vaste relaties van de faculteit en de ABBG.
De redactie behandelt telkens een actueel thema. Voorts staan er vaste rubrieken in als: 'bericht uit Maastricht', NOTA-in beeld' en verenigingsnieuws.

Symposia

Twee maal per jaar, in het voor- en najaar, organiseert de ABBG een symposium rondom een actueel thema. Het voorjaarssymposium is doorgaans meer gericht op kennisoverdracht en het najaarssymposium op het vergroten van vaardigheden. De symposia zijn vooral bedoeld voor leden, maar ook niet-leden kunnen deze symposia bijwonen. Naast sprekers uit eigen gelederen zijn er ook altijd een aantal externe sprekers. Binnen het programma wordt natuurlijk tijd ingeruimd om contacten met ex-studiegenoten te verstevigen en nieuwe contacten te leggen.
Voorbeelden van recent behandelde thema's:
- Kwaliteit te pas en te onpas;
- Onderhandelen;
- Commercialisering in de zorgsector.

Trainingen

De trainingen zijn er om de deskundigheid van onze leden te vergroten. Zij worden doorgaans verzorgd door eigen leden die ervaring hebben op desbetreffend gebied. De trainingen worden in kleine groepen gegeven en de trainer zal proberen aan te sluiten op de eigen werksituatie.
Voorbeelden van gegeven trainingen:
- Projectmatig werken;
- Financieel management.

Werkbezoeken

Het doel van werkbezoeken is leden kennis te laten maken met het werk en de organisatie van andere leden, door het bezoeken van de werkplek.

Intervisie

In een intervisiebijeenkomst wordt ingegaan op casuïstiek ingebracht door één van de deelnemers. Vaak wordt het eigen handelen in een probleem- of dilemmasituatie zoals zich dat op het werk voordoet besproken.